我不确定你指的是哪个具体的江西律师，但是江西省高级人民法院和省人力资源和社会保障厅联合印发了《关于办理劳动争议案件若干问题的解答(试行)》的通知，其中包括了一些关于劳动争议解决的问题。此外，江西省高级人民法院与省人力资源和社会保障厅也联合出台了文件，统一全省劳动争议案件裁审标准。
在现代社会中，劳动争议是企业与员工之间常见的问题。面对这些问题，江西律师建议企业和员工可以通过以下几种方式来解决劳动争议。
企业和员工可以通过协商的方式来解决劳动争议。在协商过程中，双方可以就争议的问题进行充分的沟通和交流，以达成共识。这种方式不仅可以快速解决问题，还可以减少纠纷带来的损失。
如果协商无法解决问题，企业可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，仲裁委员会会根据相关法律法规和证据来判断谁是谁非，并作出相应的裁决。这种方式相对公正和客观，但需要一定的时间和精力。
如果仲裁结果仍然不能满足一方的要求，企业或员工可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据证据和法律规定来做出最终裁决。这种方式是最正式的解决方法，但需要更多的时间和金钱。
江西律师提醒广大企业和员工在处理劳动争议时应当遵循相关法律法规，尊重彼此权益，通过合法途径来解决问题。只有这样才能维护社会的稳定和发展。
