根据我所查到的资料，直系亲属是指具有直接血缘或婚姻关系的人，包括父母、配偶和子女。 在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工丧葬待遇的规定》，劳动者在亲属去世时有权享受丧假。然而，法律并未明确具体列出哪些亲属可以享受丧假。一般来说，丧假适用于直系亲属，如配偶、父母、子女的去世。如果劳动者的祖父、祖母或者外祖父、外祖母也去世，他们也有权享受丧假。
然而，如果这些亲属是劳动者的直系亲属，那么他们的丧假应当与配偶、父母或子女的丧假同时开始并且同时结束。这意味着当一个直系亲属去世时，其他直系亲属的丧假不会被延长。相反，如果这些亲属是非直系亲属，例如兄弟姐妹或者堂(表)兄弟姐妹，那么他们的丧假通常会比直系亲属的丧假更短。
值得注意的是，尽管法律没有明确列出所有可以享受丧假的亲属，但大多数公司在制定自己的政策时，都会将配偶、父母和子女作为必须给予丧假的对象。对于其他非直系亲属的丧假，公司可能会有一定的弹性规定。
总的来说，中国的劳动法为劳动者在亲属去世时提供了一定的休假权利，但是具体的规定可能因地区和公司而异。在遇到此类情况时，建议咨询公司的人力资源部门或者当地的劳动保障部门以获取最准确的信息。
