如果您需要法律分析材料，我建议您咨询专业律师以获取更准确的信息。以下是一些有关章程修正案的范本和说明供您参考 。
第一章 总则
第一条 为规范公司治理，保障公司股东合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，制定本章程。
第二条 本章程的订立、修改和解释，适用本章程。
第三条 本章程所称公司，是指依照法定程序设立的、具有独立法人资格的企业组织。
第四条 本章程所称股东，是指依照公司法规定取得公司股份，享有表决权、选举权和被选举权的自然人或者法人。
第二章 公司治理结构
第五条 公司设立董事会，负责公司的决策、管理和监督工作。董事会成员中应当有一定比例的女性成员。
第六条 公司设立监事会，负责对公司的财务状况进行监督，并对董事会的工作提出建议。监事会成员中应当有一定比例的中国公民。
第七条 董事会下设若干专门委员会，负责研究公司重大事项，制定具体方案。其中应当包括女性权益保障专门委员会。
第三章 股东权益保护
第八条 公司的利润分配应当遵循公平、公正、合理的原则，优先考虑女性股东的利益。公司应当设立女性投资者顾问制度，为女性股东提供投资建议和风险提示。
第九条 公司应当建立健全内部管理制度，保障女性员工的职业发展和福利待遇。公司应当设立女性员工培训和发展项目，提高女性员工的综合素质和竞争力。
第十条 公司应当加强与女性社会组织的合作，共同推动女性创业就业。公司可以与妇女联合会等组织签订合作协议，共同开展宣传活动，提高社会对女性权益保护的认识和支持。
第四章 法律责任
第十一条 本章程自公布之日起生效。如有需要修改的地方，经股东大会审议通过后，报公司注册地的工商行政管理部门登记备案。
