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随着社会的发展，社会保险制度在中国逐渐完善，为广大劳动者提供了一定的经济保障。个人社会保险查询作为社保制度的重要组成部分，旨在保障劳动者的合法权益。本文将对个人社会保险查询的法律规定以及权益保障进行探讨。
一、法律规定
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，个人社会保险查询主要包括以下几个方面：
用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，并向参保人员提供社会保险查询服务。
参保人员有权向用人单位或社会保险经办机构查询自己的社会保险缴费情况。
用人单位和社会保险经办机构应当为参保人员提供便捷、准确的社会保险查询服务。
参保人员在查询过程中如发现用人单位未按规定缴纳社会保险费或者存在其他违法行为，有权向有关部门投诉举报。
二、权益保障
知情权保障：根据《社会保险法》规定，参保人员有权向用人单位或社会保险经办机构查询自己的社会保险缴费情况。这为参保人员提供了充分的知情权保障，使他们能够了解自己的社会保障状况。
监督权保障：参保人员在查询过程中如发现用人单位未按规定缴纳社会保险费或者存在其他违法行为，有权向有关部门投诉举报。这为参保人员提供了有效的监督权保障，有助于维护他们的合法权益。
救济权保障：如果参保人员的社会保险权益受到侵害，他们可以依法申请赔偿。根据《社会保险法》的规定，参保人员可以向用人单位或社会保险经办机构申请赔偿，也可以依法向人民法院提起诉讼。这为参保人员提供了充分的救济权保障，有助于维护他们的合法权益。
个人社会保险查询作为社保制度的重要组成部分，旨在保障劳动者的合法权益。我们应当了解相关法律法规，维护自己的权益。同时，用人单位和社会保险经办机构也应当切实履行法定职责，为广大劳动者提供便捷、准确的社会保险查询服务。
