标题：五险比例法律规定
关键词：社会保险、公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险
内容：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当为职工缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，基本养老保险费占单位职工工资总额的20%,基本医疗保险费占单位职工工资总额的10%,失业保险费占单位职工工资总额的0.5%,工伤保险费占单位职工工资总额的0.5%,生育保险费占单位职工工资总额的0.8%。企业还应为职工缴纳住房公积金。
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根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的比例是国家规定的，具体比例因地区而异。例如，养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为。
