上海最低工资标准是2023年4月1日起执行的，为每小时22元。退休金的标准是根据国家和本市规定的退休年龄来确定的。男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁。
如果您在上海交15年养老保险，按照上海平均工资7132元每月来算，65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月，每个月可以领2086.6元。
随着人口老龄化的加剧，退休金问题越来越受到人们的关注。作为中国最早实施社会保险制度的城市之一，上海市的最低退休金政策一直是人们关注的焦点。本文将从法律规定和实践分析两个方面，对上海最低退休金进行探讨。
一、法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市职工基本养老保险条例》，上海市职工在到达法定退休年龄后，可以领取基本养老金。其中，基本养老金的计算方法包括个人账户储存额、社会统筹部分和企业补充养老金三部分。而最低养老金则是根据职工缴费年限、工资水平等因素计算得出的。
二、实践分析
上海市最低养老金的标准是根据不同行业的职工平均工资和缴费年限来确定的。具体来说，目前上海市最低养老金标准为每月1500元左右。但是，由于不同行业、不同职业的职工工资水平和缴费年限存在差异，因此最低养老金的具体数额也会有所不同。
需要注意的是，虽然上海市最低养老金标准已经公布，但实际上很多企业并没有按照规定执行。一些企业为了降低成本，往往会采取缩短职工缴费年限、降低职工工资等手段来减少企业的缴纳金额。这些行为不仅违反了法律法规的规定，也损害了职工的合法权益。因此，政府部门需要加强对企业的监管力度，保障职工的合法权益。
