社会保险法概述 :社会保险法是规范我国社会保险制度的基本法律，它规定了三险(养老保险、医疗保险和失业保险)的设立、运作和管理方式。
养老保险 :养老保险是为了保障老年人的基本生活，通过个人、企业和政府三方共同缴费形成的社会保险制度。根据社会保险法，企业应为其员工缴纳养老保险费用，员工在达到法定退休年龄后可以领取养老金。
医疗保险 :医疗保险旨在为参保人提供医疗服务和经济补偿，降低疾病造成的负担。社会保险法规定，企业需为员工缴纳医疗保险费用，员工在生病或受伤时可以使用这些资金进行治疗。
失业保险 :失业保险是为了帮助那些因失业而暂时没有收入来源的人，通过提供一定的生活保障来缓解他们的经济压力。社会保险法要求企业按规定缴纳失业保险费，符合条件的失业人员可以领取失业保险金。
这三险是构成我国社会保障体系的重要组成部分，对于维护劳动者权益，促进社会和谐稳定具有重要作用。同时，为了确保三险制度的有效运行，社会保险法也对三险的征缴、使用和管理等方面进行了详细规定，包括缴费标准、缴费年限、待遇支付等内容。
是的，社会保险包括基本医疗养老失业生育保险。根据《社会保险法》第六十四条，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。这些保险都是为了帮助参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
