企业法律合规的重要性在于，它是全面推进依法治国、建设法治社会的重要方面，是国家和社会治理的重要内容，是治理体系和治理能力现代化的应有之义。企业合规管理即是从社会主义市场经济的本质出发，将企业的经营活动纳入法治化轨道，是依法治国战略在国民经济领域实施的具体体现。
企业应该建立“法律、合规、风险、内控”一体化管理体系，平衡协调好“法律、合规、风险、内控”之间的关系，以达到全面风控的目的。
随着市场经济的发展，企业在追求经济效益的同时，也面临着日益严峻的法律风险。因此，加强企业法律合规意识，提高企业法律合规能力，是企业实现可持续发展的重要保障。本文将从企业法律合规的重要性、企业应如何应对法律风险以及企业合规培训和合同管理等方面进行探讨。
一、企业法律合规的重要性
提高企业的声誉和形象
遵守法律法规的企业会赢得客户、合作伙伴和社会各界的信任，有利于树立良好的企业形象。反之，违法违规行为可能导致企业声誉受损，影响企业的长远发展。
降低企业的经营风险
合法合规的经营行为有助于规避法律风险，减少因违法行为导致的罚款、赔偿等经济损失。同时，合规经营有助于企业避免涉及刑事责任的风险，确保企业经营活动的稳定进行。
保护企业的合法权益
企业合法合规经营有利于维护企业的合法权益，避免因侵犯他人权益而导致的法律纠纷。同时，合规经营有助于企业及时发现并纠正自身存在的法律问题，防止因法律问题导致的不良后果。
二、企业应对法律风险的策略
加强法律合规意识
企业应当充分认识到法律合规对企业的重要性，将法律合规纳入企业的战略规划和日常经营活动中。企业高层管理人员应当带头遵守法律法规，树立良好的榜样作用。
建立完善的法律管理制度
企业应当根据自身的实际情况，制定一套完善的法律管理制度，明确企业内部各部门和员工在法律合规方面的权利和义务。同时，企业应当定期对法律管理制度进行审查和完善，确保其适应企业发展的需要。
加强法律合规培训和宣传
企业应当定期开展法律合规培训，提高员工的法律意识和技能。通过培训和宣传，使员工充分认识到遵守法律法规的重要性，增强企业的法治文化建设。
严格合同管理
企业应当在签订、履行和解除合同过程中，严格遵守法律法规，确保合同的合法性和有效性。同时，企业应当加强对合同的管理，定期对合同进行审查和更新，防止因合同问题导致法律风险。
企业应当高度重视法律合规工作，通过加强法律合规意识、建立完善的法律管理制度、加强法律合规培训和宣传以及严格合同管理等措施，有效应对法律风险，为企业的可持续发展提供有力保障。
