一般来说，年薪不包括年终奖。年薪主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。
引言
年薪与年终奖的关系
在许多国家和地区，包括中国，年终奖被视为员工工资的一部分。然而，对于年终奖是否应包含在年薪中，各个司法管辖区可能有不同的理解。本文将对这一问题进行深入的法律解析。
年终奖的定义与性质
年终奖的性质及其计算方法
年终奖是否属于工资的一种形式
年终奖是否应纳入年薪计算
中国的法律法规规定
《中华人民共和国劳动法》及相关解释的规定
相关政策文件的规定
具体案例分析
最高人民法院的相关判决和指导案例
各地法院的判例分析
结论
法律对年终奖是否应包含在年薪中的界定和处理
建议和未来研究方向
请注意，此文章只是一个大致的框架，实际撰写时需要根据具体的法律条文、案例以及当地的法律法规进行详细解读和论述。不同地区的法律规定可能会有所不同，因此在撰写时需要特别关注所在地的具体规定。
