根据我所查到的信息，工伤工资计算的法律规定与实践探讨论文是一个比较专业的话题，需要一定的法律知识和实践经验。在工伤认定中，“本人工资”是指受害人在事故前12个月平均月收入的百分之八十。如果您需要更多的信息，建议您咨询相关专业人士或者阅读相关书籍和论文。
本文将从工伤工资的计算方法、法律规定以及实际操作中的注意事项等方面进行探讨，以帮助读者了解工伤工资的相关问题。文章将介绍工伤工资的基本计算方法，包括停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等；文章将详细阐述我国现行法律对工伤工资计算的相关规定，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等；文章将结合实际案例，分析企业在计算工伤工资过程中可能遇到的法律问题及解决方法。通过本文的阅读，希望能为工伤职工及其家属提供一定的法律支持，同时也为企业和社会提供有益的参考。
