根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
此外，根据北京市住房公积金管理实施办法第十三条规定，职工在下列情况下可以提取住房公积金：(一)购买、建造、翻修自住住房；(二)租赁住房；(三)因疾病、意外伤残、失业等原因需要支付医疗费用、子女教育费用或者供养直系亲属费用；(四)其他情形依法规定可以提取的情况。
在中国，公积金制度是为了解决职工住房问题而设立的一项社会保障制度。公积金的提取是职工在特定情况下可以获得的一种经济补偿。本文将介绍公积金提取的相关法律规定和注意事项，帮助大家了解如何合法合规地提取公积金。
一、公积金提取的法律规定
根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，职工有以下情形之一的，可以申请提取住房公积金：
(1)购买、建造、翻建、大修自住住房；
(2)离休、退休或者达到法定的退休年龄；
(3)完全丧失劳动能力，或者被判定为工伤或者患职业病；
(4)因本人或者配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母的原因，导致无房可住；
(5)其他依法规定的情形。
职工提取住房公积金时，需提供相关证明材料。主要包括：身份证明、购房合同、大修工程方案、离婚协议书(如有)、死亡证明(如有)等。
二、公积金提取的注意事项
合法合规提取：职工在提取公积金时，务必确保自己的行为符合法律规定，不得利用虚假材料或者其他不正当手段提取公积金。一旦发现违规行为，将面临相应的法律责任。
提取额度限制：不同情况下，职工提取的公积金额度是有限制的。例如，购买首套房时，最高提取额度为90万元；购买第二套住房时，最高提取额度为50万元。职工提取公积金时，还需要按照国家规定的缴存比例和缴存时间进行扣除。
提取周期：职工在申请提取住房公积金后，需要等待公积金管理部门审核通过后才能办理。一般情况下，审核时间为7个工作日左右。因此，职工在计划提取公积金时，应提前做好相关准备工作。
税务问题：职工提取住房公积金后，还需要按照国家税收法规缴纳个人所得税。具体税率和计算方法请参考国家税务局的相关规定。
职工在合法合规的前提下，可以根据自身需求选择合适的方式提取公积金。同时，要注意遵守相关法律法规，避免因违规行为而导致的法律风险。
