根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；而逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主。因此，员工入职后不交社保是违法的。
在中国，社会保险是一种非常重要的福利制度，它可以帮助我们在退休、生病、失业等情况下获得一定的经济支持。然而，有些人可能会问，不交社保是否违法呢？根据中国的相关法律法规，不交社保是违法的行为。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，所有在中国大陆地区工作的人都必须参加社会保险。这包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五种基本保险。如果一个人不按规定缴纳社会保险费用，就会被视为违法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果用人单位没有按照规定为员工缴纳社会保险费用，那么就违反了劳动合同法的规定。如果用人单位连续三年未足额缴纳社会保险费用，还会被处以罚款。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，个人所得税是每个纳税人必须缴纳的税款之一。如果一个人没有按时缴纳个人所得税，也会被视为违法行为。而社会保险费属于个人所得税的一部分，因此不交社保也就等于不交个人所得税，同样属于违法行为。
不交社保是违法的行为。我们每个人都应该认真遵守相关法律法规，积极参加社会保险，为自己的未来提供更好的保障。
