企业法律风险的防范策略包括提高风险防范意识、确立风险控制策略及监控反馈机制等。 企业应当强化基本规章制度，建立完备的与自身企业业务相关的法规政策等手册，确保公司业务合规守法；强化对公司对外合同的管理，明确合同的签订、履行、变更和解除等方面的责任；加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和素质；建立健全的内部审计制度，及时发现和纠正违法违规行为。
随着市场经济的不断发展，企业在经营过程中面临着诸多法律风险。为了维护企业的合法权益，降低法律风险，企业应重视法律风险的防范与应对工作。本文将结合沈阳律师事务所的专业经验，为企业提供一些建议。
一、企业法律风险的类型及表现
合同纠纷：如合同条款不清晰、违约责任约定不明等；
知识产权纠纷：如专利、商标、著作权等方面的侵权行为；
劳动争议：如劳动合同、工资支付、工时安排等方面的纠纷；
税收违法：如偷税、漏税、逃税等行为；
环境污染：如未按照环保法规进行生产经营活动，导致环境污染等；
刑事责任：如涉嫌侵犯商业秘密、走私、贩毒等犯罪行为。
二、企业法律风险防范措施
加强企业内部法律制度建设：完善企业内部规章制度，明确各部门职责，确保企业各项业务活动依法进行；
提高员工法律意识：定期开展法律培训，提高员工的法律素养和维权意识；
签订合法有效的合同：在订立合同时，注意合同条款的明确性和合法性，避免因合同纠纷导致企业损失；
加强知识产权保护：及时申请专利、商标、著作权等知识产权，防止他人侵权；
健全劳动争议处理机制：建立劳动争议调解、仲裁、诉讼等多元化解决机制，及时化解劳动纠纷；
严格遵守税收法规：按照国家税收法规进行纳税申报和缴税，避免因税收违法导致的法律责任；
加强环境保护意识：遵守环保法规，加大环保设施投入，减少污染排放，保障生态环境安全。
三、企业应对法律风险的具体策略
建立专门的法律事务部门或聘请专业律师团队：负责企业法律事务的咨询、指导和处理；
及时发现并处理法律风险：通过日常经营活动监控、合同审查等方式，发现潜在的法律风险，并采取相应措施予以化解；
积极应对诉讼纠纷：在发生诉讼纠纷时，积极应诉，争取有利的裁判结果，维护企业合法权益；
加强与政府部门的沟通与合作：主动向政府部门汇报企业经营情况，争取政策支持，降低法律风险。
企业要认识到法律风险防范的重要性，从加强内部制度建设、提高员工法律意识、签订合法有效合同等方面入手，切实降低法律风险。同时，企业还应制定具体的应对策略，积极应对诉讼纠纷，加强与政府部门的沟通与合作，共同维护企业的合法权益。
