养老保险金的计算方法是基础的养老金加上个人账户养老金进行计算。
具体来说，个人社会养老保险计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限 (含视同缴费年限)满15年以上的，按月计发基本养老金。
随着人口老龄化问题日益严重，养老保险成为社会关注的焦点。为了保障老年人的基本生活，许多国家都实行了养老保险制度。本文将介绍养老保险的计算方法以及相关法律规定。
一、养老保险计算方法
养老保险的计算方法主要分为两部分：个人账户和统筹基金。其中，个人账户是个人缴纳的养老保险费用，而统筹基金是由企业和个人共同缴纳的养老保险费用。
个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户累计储存额*当地平均养老金水平/个人账户养老金支付月数
统筹基金养老金计算公式：统筹基金养老金=统筹基金累计储存额*当地平均养老金水平/统筹基金养老金支付月数
养老金领取条件：根据不同国家的法律规定，养老金领取条件可能有所不同。一般来说，需要满足以下条件之一方可领取养老金：达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或因病致残且经鉴定为终末期疾病、死亡等。
二、养老保险相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人应当按时足额缴纳养老保险费。用人单位应当按照国家规定的工资总额的比例缴纳养老保险费，职工个人应当按照国家规定的工资比例缴纳养老保险费。同时，该法还规定了养老保险待遇的支付方式、条件及调整办法等内容。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确了企业职工基本养老保险制度的基本框架和政策措施，包括缴费比例、待遇水平等方面。该决定还对失业保险、工伤保险等其他社会保险制度进行了相应安排。
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴并支付相应的利息损失。
养老保险是一项重要的社会保障制度，其计算方法和相关法律规定对于保障老年人的生活至关重要。各级政府和相关部门应当加强对养老保险制度的管理和监督，确保其公平、公正地为所有符合条件的老年人提供基本生活保障。
