社会保障卡是面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。 社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
根据《中华人民共和国社会保障法》第二十三条规定，用人单位应当为参加社会保险的职工办理社会保险卡，并将其发放给职工。
社保卡的法律地位和功能
社保卡作为国家为公民提供的一种社会保障服务工具，具有丰富的金融交易和信息管理功能。然而，其最主要的职能是作为一种身份证明文件，用于社保服务的领取和享受。
社保卡的取款权限
根据现行的法律规定，社保卡并不能直接用于取款。尽管社保卡内含有个人的社会保险信息，但这并不意味着持卡人可以直接从ATM机上提取现金。通常情况下，社保卡只能用于特定的社保服务场所，例如社保服务中心、医院等。
社保卡取款的相关法律问题
在实际操作中，如果持卡人尝试在非指定的场所或设备上使用社保卡进行取款，可能会触犯相关的法律。这种行为可能被视为欺诈行为，违反了《刑法》等相关法律的规定。
结论
总的来说，虽然社保卡在管理和服务上提供了便利，但其功能并不包括直接取款。在使用社保卡时，持卡人应遵守相关法律法规，只在指定的场所和条件下进行金融交易。对于任何违法行为，相关部门都会依法予以处理。
