在中国人民解放军中，现役军人是国家安全和发展的重要力量。为了保障现役军人的合法权益，中国制定了一系列与现役军人相关的法律法规。本文将从军人法和国防法两个方面简要介绍现役军人的法律权益保障。
一、军人法
军人法是中国关于军人权益保障的基本法律。根据军人法的规定，现役军人享有以下权益：
平等权：现役军人在军队内部享有与军官、士兵同等的权利，不得因身份、职务、年龄等原因受到歧视。
福利待遇：现役军人享有国家规定的工资、津贴、补贴、奖金等福利待遇，以及医疗、住房、教育等方面的保障。
休假权：现役军人按照国家规定享有休假、探亲等权益。
荣誉权：现役军人在执行任务、参加竞赛等方面取得优异成绩的，享有依法获得荣誉称号和奖励的权利。
退役安置权：现役军人服役期满或者退出现役时，依法享有安置的权利，包括职业培训、就业安置等。
法律救济权：现役军人在合法权益受到侵害时，有权依法向有关部门寻求法律救济。
二、国防法
国防法是中国关于国防建设和军事行动的基本法律。根据国防法的规定，现役军人在执行任务过程中享有以下权益：
服从命令权：现役军人在执行任务时，必须服从上级领导和指挥官的命令，确保任务的顺利完成。
正当防卫权：在面临国家安全受到威胁时，现役军人有权依法采取必要的措施进行自卫，但应当遵守正当防卫的原则。
紧急状态权：在战争或者严重危机状态下，现役军人有权依法采取紧急措施维护国家安全和社会稳定。
保密权：在执行任务过程中，现役军人有权对涉及国家秘密的信息予以保密。
现役军人的法律权益保障是中国政府高度重视的问题。通过军人法和国防法等相关法律法规的制定和实施，旨在确保现役军人的合法权益得到充分保障，激发他们为国家安全和发展做出更大贡献的热情。
根据中华人民共和国军人地位和权益保障法，国家对现役军人的合法权益给予特别保护。法律规定，军人依法履行职责的行为受法律保护；军人因执行任务给公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，按照有关规定由国家予以赔偿或者补偿；女军人的合法权益受法律保护，军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。
