现场管理中的法律问题及其应对策略研究是一个非常专业的话题，需要更多的背景信息和具体细节才能回答。不过，我可以为您提供一些有关现场管理的信息。
现场管理是指对施工现场进行全面、协调、有序的管理，以确保施工质量、安全和进度。在建筑工程施工中，现场管理是不可或缺的一环，它对工程质量、安全和进度有着重要的影响 。
随着社会的发展，现场管理在各个领域的重要性日益凸显。然而，现场管理过程中难免会遇到各种法律问题。本文将对现场管理中可能出现的法律问题进行分析，并提出相应的应对策略，以期为现场管理工作提供参考。
一、现场管理中常见的法律问题
安全生产法律法规不完善
在现场管理过程中，安全生产是一个至关重要的问题。然而，目前我国安全生产法律法规尚不完善，导致企业在现场管理过程中存在一定的法律风险。
劳动法规执行不到位
现场管理涉及大量的人力资源，因此劳动法规的执行情况对企业的现场管理具有重要影响。在一些企业中，劳动法规的执行不到位，可能导致员工权益受损，甚至引发劳动纠纷。
环境保护法律法规不严格
现场管理过程中，环境保护问题不容忽视。然而，目前我国环境保护法律法规尚不严格，一些企业在现场管理过程中可能存在环境污染等问题，从而面临法律责任。
知识产权保护不足
在现场管理过程中，企业需要不断进行技术创新和知识产权保护。然而，目前我国知识产权保护体系尚不完善，一些企业在知识产权方面的保护措施不足，容易导致知识产权侵权等问题。
二、现场管理中的法律问题应对策略
完善安全生产法律法规
政府部门应当加强安全生产法律法规的制定和完善，为企业提供更加明确的法律依据。同时，企业也应当加强安全生产管理，确保遵守相关法律法规，降低法律风险。
加强劳动法规执行力度
政府部门应当加大对劳动法规执行的监督力度，确保企业严格遵守劳动法规，保障员工权益。企业也应当加强内部管理，提高员工的法律意识，预防劳动纠纷的发生。
严格环境保护法律法规的执行
政府部门应当加强对环境保护法律法规的宣传和培训，提高企业和公众的环保意识。企业应当严格遵守环境保护法律法规，加强环保设施建设和管理，减少环境污染。
加强知识产权保护工作
政府应当完善知识产权保护体系，加大对知识产权侵权行为的打击力度。企业也应当加强知识产权保护工作，提高员工的法律意识，防止知识产权侵权行为的发生。
