根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔80〕劳总薪字29号)第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。
四川省对婚假的规定如下：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假 60 天，给予男方护理假 20 天。 生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国婚姻法》的相关规定，我国对婚假的天数进行了明确规定。本文将重点介绍四川省关于婚假的法律规定及相关解读。
一、婚假天数
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国婚姻法》，结婚时男女双方享受法定婚假。其中，男方享有3天的婚假，女方享有1天的婚假。根据各地的实际情况，一些地方还为职工提供了额外的婚假天数。四川作为中国西南地区的一个重要省份，其婚假天数也有一定的特色。
二、四川省婚假法律规定
在四川省，婚假的具体天数由各市(州)人民政府根据本地区的实际情况制定并公布。一般来说，四川省的婚假天数为：男方3天+女方1天+地补1天(如有)。这里的地补是指各市(州)人民政府根据本地经济发展水平和职工福利待遇等因素，为职工提供的额外婚假天数。需要注意的是，各地的具体婚假政策可能会有所差异，因此在实际使用时，建议参考当地政府的最新规定。
三、婚假相关法律法规解读
《中华人民共和国劳动法》规定，结婚时男女双方享受法定婚假。这是为了保障职工的合法权益，让他们有足够的时间准备婚礼和适应新的家庭生活。
《中华人民共和国婚姻法》同样规定了结婚时男女双方享有法定婚假。这一规定体现了国家对婚姻家庭的支持和保护，有利于维护社会和谐稳定。
各地可以根据实际情况制定婚假政策，以满足职工的实际需求。这种灵活性既有利于保障职工的合法权益，也有利于促进地方经济的发展。
四川省关于婚假的法律规定及解读为我们提供了一定的参考。在实际生活中，我们应当关注当地政府的最新政策，以确保自己的权益得到充分保障。同时，我们也要理解和支持政府在制定相关政策时所作出的权衡和努力，共同维护社会和谐稳定。
