探亲假是指员工在国家法定节假日期间，依法享有的与家人团聚的时间。根据中国劳动法和国务院关于职工探亲待遇的规定，探亲假的天数和具体安排如下：
一、探亲假的天数
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，职工累计工作已满一年，在本单位工作满三个月以上的，享有带薪年休假；不满三年的，每满一年增加一个带薪年休假。同时，国务院还规定了国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等。在这些节假日期间，职工可以享受探亲假。
探亲假的具体天数根据不同的条件而有所不同。以下是一些常见的情况：
* 如果员工与配偶分居两地，每年可以享受20天的探亲假；
* 如果员工与父母分居两地，每年可以享受10天的探亲假；
* 如果员工与子女分居两地，每年可以享受5天的探亲假。
二、探亲假的安排
探亲假一般由用人单位根据实际情况进行安排。一般情况下，用人单位会提前告知员工具体的探亲假安排，并与员工签订书面协议。如果用人单位无法安排员工的探亲假，应当按照国家规定的标准支付工资报酬。
需要注意的是，用人单位不得以任何形式剥夺或者限制职工依法享有的探亲权利。同时，职工也应当遵守用人单位的规章制度和管理要求，确保工作的顺利进行。
