第三方协议是指由两个或多个不同的组织或个人之间签订的协议。在就业领域，三方协议是指由毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式 。它的作用是彼此约束，保障自身权益。简单来说，这是一份为了保障“菜鸟”无法适应职场、企业节约成本、校方起监管作用的协议。
一、第三方协议的定义
第三方协议，顾名思义，是指由两个或多个独立的当事人之间签订的，不直接涉及他们之间的权利义务关系的协议。这种协议的存在，往往是为了解决当事人之间的某个或某些问题，或者为了实现某种特定的目标。第三方协议在法律上具有一定的法律效力，可以作为当事人之间相互约束的法律依据。
二、第三方协议的法律效力
在我国，第三方协议的法律效力主要受到《合同法》、《担保法》和《侵权责任法》等法律法规的规范和约束。
《合同法》规定，第三方协议如果是出于合法的目的，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，没有损害国家、集体或者第三人的利益，那么该第三方协议就是有效的。
《担保法》规定，如果第三方协议是作为担保合同的一部分，那么该第三方协议具有担保合同的法律效力。
《侵权责任法》规定，如果第三方协议涉及到侵权责任的承担问题，那么该第三方协议就具有侵权责任合同的法律效力。
三、第三方协议在商业交易中的重要性
在商业交易中，第三方协议的作用不可忽视。第三方协议可以帮助当事人明确双方的权利义务关系，避免因为误解或者争议而导致的交易风险。第三方协议可以作为一种保障，帮助当事人更好地履行合同义务，维护交易的稳定性和连续性。第三方协议还可以帮助当事人在发生争议时，通过法律途径解决问题，保护各自的合法权益。
