公司分立的法定形式可分为新设分立和派生分立两种。新设分立，又称解散分立，是将被分立企业分设成两个或两个以上的企业，其中一个企业消灭或者注销，另一个或者几个企业仍然存在的一种法律行为。而派生分立则是在原有公司的基础上，通过增资扩股、收购等方式，将其资产、负债、人员等要素分割出来，形成一个新的独立法人实体 。
具体程序包括：董事会拟定公司分立方案，股东大会审议通过，工商部门办理变更登记 。
一、引言
随着市场经济的发展，企业之间的竞争日趋激烈，为了适应这一变化，许多公司选择通过分立的方式进行重组。公司分立是指一家公司将其全部或部分资产转让给另一家公司，使原公司解散并在新成立的公司继续运营的过程。本文将从法律原理和实践策略两个方面，对公司分立进行详细解读。
二、法律原理
公司分立的法律依据
公司分立的依据主要来自《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。根据公司法的规定，公司可以通过合并、分立等方式进行重组。在分立过程中，需要遵循法定程序，包括通知债权人、签订债务转移协议等。
资产分配原则
在公司分立过程中，资产的分配应当遵循公平、合理的原则。具体来说，原公司的股东应当按照其在原公司中的出资比例，优先获得分立后的公司的股权；如果出资比例无法确定的，可以按照其他合法途径分配。原公司的债务也应当随资产一起转移至新公司。
三、实践策略
制定详细的分立计划
公司在决定分立时，应当制定详细的分立计划，包括分立的原因、目标、具体操作步骤等。分立计划应当充分考虑法律法规的要求，确保分立过程的合法性。
协商一致的合同变更
在分立过程中，原公司和新公司需要签订债务转移协议等合同。这些合同应当经过双方协商一致后签署，以确保合同的有效性和合法性。
注意税务影响
公司分立可能会对税收产生影响。因此，公司在分立过程中需要注意调整税收政策，确保符合国家税收法规的要求。同时，公司还需要妥善处理分立后的纳税事宜，避免因税收问题引发纠纷。
明确法律责任
公司在分立过程中，应当明确各方的法律责任，包括股东、债权人、员工等。对于可能出现的纠纷，公司还应当提前制定解决方案，以降低法律风险。
四、结论
公司分立是一种常见的企业重组方式，可以帮助企业优化资源配置、提高竞争力。然而，公司在进行分立时，必须严格遵守法律法规，确保分立过程的合法性。同时，公司还需要关注税收影响和法律责任等问题，以降低分立过程中的风险。
