股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
简单来说，股权激励就是用股票或股票期权来激励员工，让他们成为公司的股东，从而与公司利益捆绑在一起，共同推动公司的发展。
本文将探讨股权激励的定义及其在法律层面上的规定。我们将介绍股权激励的基本概念，包括其在企业员工激励计划中的作用。接下来，我们将详细阐述股权激励的法律原理，包括相关的法律法规和政策。我们将讨论股权激励在实际操作中的运用，以及如何通过绩效评估来实现企业的长期目标。
