根据我找到的信息，中国的法定退休年龄是：男性60周岁，女性55周岁。但是，国务院已经明确提出要稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
随着中国社会的发展和人口结构的变化，政府对退休年龄的法律规定也在不断调整。本文将对中国现行的退休年龄法律进行解析，以及相关政策的调整。
一、法定退休年龄
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，中国的法定退休年龄分为男性和女性。男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性职工分为55周岁和50周岁两档，具体取决于其工作性质和工种。
二、政策调整
为了应对人口老龄化、劳动力短缺等问题，中国政府在近年来对退休年龄政策进行了多次调整。
逐步提高退休年龄
自2019年起，我国政府陆续提出逐步提高企业退休年龄的政策建议。根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三五规划纲要》，到2020年，60周岁及以上的男性和50周岁及以上的女性将逐步推迟退休。
灵活就业人员可自主选择退休年龄
为适应新形势下的就业模式，政府鼓励灵活就业人员根据自身健康状况、工作能力和家庭需求自主选择退休时间。对于一些特殊行业和岗位，如科研、教育等，政府也允许其员工提前或延后退休。
弹性退休制度
弹性退休制度是指允许符合条件的职工在一定范围内自主选择退休时间，不受性别、年龄等因素限制。目前，部分地区正在探索实施弹性退休制度，以满足不同人群的需求。
随着中国社会的发展和人口结构的变化，政府对退休年龄的法律规定也在不断调整。未来，我国将继续关注人口老龄化等问题，进一步完善退休年龄政策，以保障人民群众的权益。
