热搜
婚假工资发放标准:法律规定与实际操作(婚假工资发放标准:法律规定与实际操作有关吗)
播报文章
life
发布时间: 2024-10-09 19:55:01
life官方账号
关注
当前位置:
法律
»
案例
» 正文
根据《劳动法》第五十一条,用人单位应当在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间支付劳动者工资。
因此,婚假工资应该按照劳动合同约定的标准进行发放。
举报/反馈
关键词:
婚假
工资发放
法律规定
实际操作
下一篇:
人大代表的义务及其在法律领域的重要性(人大代表的义务及其在法律领域的重要性和意义)
上一篇:
预产假法律解读与实施(预产假是什么意思)
发表评论
发表
推荐
《医院管理局:加强医疗法律监管
徐晓鹏:中国法律界的杰出人物(
周岁计算规则在法律中的应用(算
临颖县法律服务助力乡村振兴(临
最新
骑车回家:法律规定和注意事项(汽车之家官网)
驾校收费问题:法律角度解读与应对策略(报驾校多少钱正常)
高速隧道运营安全法律问题探讨(高速隧道限速80码 最高能开多少?)
兼职电工的法律义务与权益保障(兼职电工北京房山)
花呗提额:法律合规性与消费者权益保障(花呗提额余额宝锁定是什么意思)
现金巴士的法律合规性分析(现金巴士逾期六年了要起诉我怎么办)
校园霸凌:法律如何应对这一社会问题(校园霸凌ppt课件免费)
商品数量与法律相关性(商品数量英文)
舒阳法律专栏:解析劳动法对员工权益的保护(舒阳名字的寓意)
光霞法律专栏:探讨虚拟货币的法律地位与监管(光霞水果市场)