医疗保险卡是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡。
使用医疗保险卡可以享受国家规定的基本医疗保险待遇，包括门诊、住院、药品费用等方面的报销。具体使用方法可以咨询当地社保局或医院 。
医疗保险卡是一种重要的医疗保障手段，它为参保人提供了便捷的医疗服务和经济保障。在享受医疗保险卡带来的便利的同时，我们也需要了解相关的法律规定，以便更好地维护自己的权益。
一、医疗保险卡的法律规定
《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本医疗保险制度，实行个人缴费和政府补助相结合的原则。参加基本医疗保险的个人，依法享有医疗费用报销、门诊特殊病种治疗、慢性病管理等社会保险待遇。
各地根据《社会保险法》的规定，制定了相应的实施细则，明确了医疗保险卡的使用范围、使用方法、费用支付标准等内容。例如，北京市的《关于本市城镇职工基本医疗保险有关问题的通知》规定，参加基本医疗保险的人员应当持社会保障卡就医，实现“一卡通”服务。
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费，为劳动者办理社会保险登记。因此，用人单位有义务为员工办理医疗保险卡，并按规定缴纳医疗保险费用。
二、医疗保险卡的权益保障
参保人应当妥善保管医疗保险卡，不得借给他人使用。如发现卡片丢失或被盗，应立即向所在地社会保险经办机构报告，办理挂失手续。同时，参保人还应注意防止卡片被冒用。
参保人在享受医疗保险待遇时，应当按照规定填写医疗费用结算清单，并将相关凭证提交给社会保险经办机构。如对医疗费用结算有异议，可以向医疗机构提出复核申请。
参保人在遇到医疗保险基金不足时，仍可按照规定享受基本医疗保险待遇。对于特殊病种、大病保险等附加保险项目，参保人也可以根据实际情况选择投保。
如果用人单位未按照规定为员工办理医疗保险卡或者拖欠医疗保险费用，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
医疗保险卡是参保人享受医疗保障的重要凭证，我们应当了解相关法律规定，切实维护自己的权益。同时，用人单位也应当履行法定义务，为员工办理医疗保险卡并按时足额缴纳医疗保险费用。
