根据天津市住房公积金管理中心发布的通知，自2021年7月1日起至2022年6月30日，天津市住房公积金缴存基数由2019年职工个人月均工资总额，调整为2020年职工个人月均工资总额。 缴存基数上下限：上限为1.5万元/月,下限为500元/月。
一、背景介绍
天津市作为中国北方的一个重要城市，近年来在经济发展和社会保障方面取得了显著成果。其中，住房公积金制度作为一项重要的社会保障措施，为广大职工提供了住房资金的支持。然而，随着社会经济的发展和人口结构的变化，天津市住房公积金制度也面临着一定的压力。为了应对这些挑战，天津市政府出台了一系列政策，对住房公积金的缴存上限进行了调整。本文将对这些政策进行解析，并探讨其法律依据。
二、天津公积金上限政策概述
近年来，天津市政府根据国家和地方的经济发展水平、人口结构变化以及住房公积金管理实际情况，多次调整了住房公积金缴存上限政策。这些调整主要包括：提高最低缴存基数、降低最高缴存比例、限制企事业单位缴存额度等。这些政策旨在保障职工的住房权益，促进房地产市场的健康发展，以及合理分配住房公积金资源。
三、天津公积金上限政策的法律依据
《中华人民共和国劳动法》
《劳动法》第四十九条规定：“用人单位应当按照国家规定的工资支付劳动者的工资。”这为住房公积金制度提供了基本的法律依据。同时，第五十一条规定：“用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费。”进一步明确了用人单位为职工缴纳住房公积金的责任。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
根据《住房公积金管理条例》，住房公积金是职工的一项法定福利待遇，单位和职工都有义务缴纳和缴存住房公积金。条例还规定了住房公积金的最高缴存比例、最低缴存基数等内容，为政策制定提供了具体的法规依据。
地方性法规和政策文件
为了配合《住房公积金管理条例》的实施，各地陆续出台了一些地方性法规和政策文件。如天津市的《天津市住房公积金管理条例实施细则》，对住房公积金的缴存上限、提取条件等方面进行了具体规定。这些地方性法规和政策文件都是在国家法律法规的基础上制定的，具有法律效力。
四、结论
天津市公积金上限政策是根据国家法律法规和地方性法规制定的，旨在保障职工的住房权益，促进房地产市场的健康发展。在实际操作中，各级政府和住房公积金管理中心应当严格遵守法律法规，确保政策的有效实施。同时，也要加强与社会各界的沟通与协调，共同推动天津市住房事业的发展。
